인재 U!P! 취업 프로젝트

‘사람 중심의 글로벌 마인드 대학! 원광대학교’

2021학년도 대학일자리플러스센터 WK-PLUS 인재발굴 프로젝트 계획(안)

2020. 05. 17.

원광대학교 인력개발처∙대학일자리플러스센터

전화 850-5781~5782

2021 취업역량강화 □WK-PLUS 인재발굴 프로젝트□

1	추진배경 및 목적

❍ 지역 강소기업 및 중견기업 추천채용 연계에 따른 인력풀 부족

❍ 수시채용 등 빠르게 변화하는 채용시장에 대비한 적합한 인재 확보 필요

❍ 전라북도 내 우수기업 정보 제공 및 채용 연계

❍ 1:1 심층상담을 통한 자기이해 지원에 따른 구직준비도 점검

❍ 개인별 역량 수준에 따른 취업역량강화 프로그램 연계

❍ 인재Pool 등록자의 우선 추천채용 연계 및 구인정보 제공

2	운영개요

❍ 사업명칭: 2021 WK-PLUS 인재개발 프로젝트

❍ 등록명칭: 2021 WK-PLUS 인재Pool 등록 신청

❍ 참여대상: 재학생(3,4학년), 졸업생(최근 2년 이내)

❍ 신청일정: 2021. 5. 17.(월) ~ 2021. 12. 31.(금) <상시모집>

❍ 상담장소: 단과대학별 상담실, 인력개발처 대학일자리+센터, 화상, 그룹톡 상담

❍ 운영 방법: 온/오프라인 개별 및 그룹상담

3	인재 Pool 등록 방법

❍ 인력Pool 등록 신청 방법

1. 학교 홈페이지 로그인  → 봉황BBS 학생공지사항 클릭  → WK-PLUS 인재

Pool 등록 모집 클릭 → 온라인 신청(네이버 폼 작성 안내)

※ 학생이 개별적으로 접속하여 등록하도록 안내 부탁드립니다.

2. 졸업생(최근 2년 이내)의 경우 아래 URL을 문자로 보내주세요.

https://form.office.naver.com/form/responseView.cmd?formkey=ZDRjMzczOGMtODcxNi00NWM2LWEyNzgtOTdlYTYwNDdhMmZm&sourceId=editor

4	운영단계 및 과정

❍ 운영단계

- 1단계: 심층상담 및 개인별취업활동계획(IAP) 수립

- 2단계: 개인 역량에 따른 단계별 진로 및 취업역량 강화 프로그램 연계

- 3단계: 추천채용 우선 연계 및 구인정보, 취업알선 제공

※ IAP(Individual Action Plan): 개인별취업활동계획

❍ 운영과정

구분	주제	세부내용
1단계 (자기이해)	직업심리검사 실시	∙강점서베이를 통한 강점 파악 ∙직업가치관 검사 실시에 따른 적합 직무 탐색 ∙구직준비도 검사를 통한 구직역량 파악
	구직역량 파악	∙성적, 우대자격증, 공인어학점수, 경력 및 경험 (대외활동) 점검 및 IAP수립 후 활동 연계
2단계 (구직스킬강화)	입사지원서 준비	∙입사지원서 작성 프로그램 연계 ∙1:1입사지원서 컨설팅(단과대학별 컨설턴트)
	면접 준비	∙다양한 면접 교육 프로그램 연계 ∙1:1면접 컨설팅(단과대학별 컨설턴트)
3단계 (채용 연계)	개별 입사지원 및 취업알선	∙교내 추천 채용 우선 연계 ∙기업 채용설명회 및 박람회 참여 연계 ∙적합 기업매칭을 위한 메일링 서비스 및 취업알선

※ 단계별 활동은 개인별 상담을 통한 프로그램 연계 및 단과대학별 전담 컨설턴트가 필요시 진행

5	기대효과

❍ 취업 의지는 높으나 정보가 부족했던 학생들의 자발적 취업 활동 고취

❍ 개인별 맞춤 프로그램 연계 및 추천채용 연계에 따른 구직능력향상

❍ 우수기업 추천채용 연계 및 취업알선에 따른 취업률 제고